All Equals, le réseau LGBT+ des collaborateurs du Groupe BPCE et de Natixis
Promouvoir l’égalité et l’inclusion LGBT+ au sein du Groupe BPCE et de Natixis :
- Veiller à l’absence de toute discrimination
- Mettre en place des actions de sensibilisation
- Être un relais identifié au sein de l’entreprise
- Contribuer à l’attractivité de BPCE et Natixis auprès des personnes LGBT+
- Animer un réseau convivial, ouvert aux collaborateurs LGBT+ et aux alliés
All Equals est ouvert à toutes et tous, quels que soient l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’implantation géographique, le métier.
La Charte LGBT+ de l’Autre Cercle
A l’initiative d’All Equals, Natixis est signataire depuis 2021 de la charte LGBT+ de l’association l’Autre Cercle. Cette charte d’engagement en faveur d’un cadre professionnel inclusif rassemble plus de 180 grandes entreprises en France.
Un réseau dynamique
Crée en 2020, All Equals rassemble plus de 1000 collaboratrices et des collaborateurs dans l’ensemble du groupe BPCE, à Paris, New York, Boston, Londres, Porto et la plupart des implantations du Groupe.
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Un réseau en développement
– Depuis sa création, All Equals rassemble un nombre toujours croissant de membres et d’allié.es dans l’ensemble du groupe, avec des pôles à Paris, New York, Boston, Londres, et Porto.
– Des évènements réguliers : All Equals organise tout au long de l’année des conférences, afterworks, déjeuners, sorties conviviales…
– Des actions de sensibilisation : All Equals accorde une attention particulière à la lutte contre les idées reçues à travers des manifestations, des publications et des rencontres de toute nature.
– Un partenaire reconnu et crédible au sein du Groupe BPCE : All Equals contribue activement aux réflexions et actions du Groupe pour un cadre de travail plus inclusif, en travaillant avec l’ensemble des interlocuteurs, DRH, management,
élus, autres réseaux…
– Un engagement sur la Place : présent à de nombreuses manifestions et salons, All Equals est un interlocuteur d’acteurs clés comme l’Autre Cercle et Têtu Connect, et un membre actif aux sein des réseaux LGBT For Finance et Proud
at Work.
– Des collaborateurs bénévoles et motivés : créé par un groupe de collaboratrices et collaborateurs, All Equals est animé par des bénévoles et accueille tous ceux qui souhaitent contribuer, ou simplement marquer leur attachement
en faveur d’une entreprise réellement inclusive.